'>
当前位置 :主页 > 开心果 >

一则刷屏短文引思考:如何“善待老实人”

* 来源 :http://www.godet.cn * 作者 : * 发表时间 : 2018-11-24 17:57 * 浏览 :
原标题:一则刷屏短文引思考:如何“善待老实人”

近日,“北京西路瞭望”(微信号xhrbbjxllw)转载的一篇短文《请善待机关单位中的那些老实人》,在朋友圈里被“疯狂”转发,粉丝们不仅纷纷点赞,更是频频在后台“手动”留言。

一篇为“老实人”说话的短文,缘何引发如此关注?怎样才能“善待老实人”?

为10类“老实人”精准画像

这篇题为《请善待机关单位中的那些老实人》的文章并不长,用短短1300多字,为身边的“老实人”精准画了像:不和你套近乎又能积极配合你工作的人

不和你多走动又能体谅你良苦用心的人

不经常往你家里跑常常往基层跑的人

不关心你生活私事却帮群众排忧解难的人

不当面恭维你但能自觉树立你威信的人

不向你表态但能高标准完成工作任务的人

不爱多邀功多表功但能创造性工作的人

不爱向组织提个人要求但又积极表现的人

不爱看你脸色行事又能公事公办的人

?????? 不喜欢给在岗者“烧香”又能给离任者送温暖的人10类“老实人”,真真切切地说到了众多机关人的心坎上。短时间内,网友们用转发、点赞的方式,表达了对“老实人”的认同,也表达了对善待“老实人”的期盼。

网友MPH留言道:“机关里的老实人,绝不是愚笨傻蛋之人,只不过人各有志而已。他们应该是心地善良、忠厚本分、爱岗敬业、尽其所能、诚实可靠、光明磊落之人,他们与勇于创新、敢于担当、纵揽全局、不辱使命的同志搭班子,正好是相得益彰,恰到好处……”

网友宁谧静远留言说:“如能成为社会共识,必将推进政风更清明。”

“老实人”是可靠接班人

“机关里的老实人是领导干部‘官德’的外在表现。”江苏省委党校党史党建教研部主任张加华说,传统意义上的老实人指的是生性木讷、不善言辞、唯唯诺诺、墨守成规、胆小怕事、谨小慎微、庸庸碌碌、无能无为的人,而现在讲的“机关里的老实人”,则是相对那些为人圆滑、吹嘘拍马、见风使舵、唯上不唯下、作风漂浮、一心为私的人而言。

“这些‘机关里的老实人’,心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子,是有原则、有底线、有规矩的正派人,是忠诚者、实干者、担当者、清廉者,体现了共产党人的政治本色、价值追求、宝贵品质和人生态度,机关干部要把它作为修身处世为政的基本遵循。”张加华说。

“为政之要,莫先于用人。”德才兼备、以德为先,是习近平总书记多次强调、中央反复要求的用人标准。

今年7月3日至4日召开的全国组织工作会议上,习近平总书记要求:“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。”

也是在这次会议上,习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。

怎样才是“可靠接班人”?人民日报7月8日一版评论员文章《大力发现培养选拔优秀年轻干部》讲得明明白白:

培养选拔优秀年轻干部,首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。

优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。我们挑选优秀年轻干部,第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。

优秀年轻干部要有足够的本领来接班。要看能否自觉向实践学习、拜人民为师,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务;看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。

优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑,搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿的人选上来,要引导年轻干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。

上一篇:江西局召开复转军人庆“八一”座谈会 下一篇:没有了